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<section class="sub">
<div class="s_visual s_visual_img04">
<div class="textbar">
<p class="s_tit">국민소통</p>
<div class="sub_navi">
<ul>
<li class="home"><img alt="home" src="/img/s_navi_home.png"> ></li>
<li id="menuCours">${cntManageVO.menuCours}</li>
</ul>
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<!--내용s-->
<div class="inner">
<!-- lnb [시작] -->
<div class="sub-location">
<ul class="innerBox Lnb">
<li><a href="/web/main/mainPage.do" class="icon-home">Home</a></li>
<li><a href="javascript:void(0);" class="cateTitle">국민소통</a>
<ul class="dep2">
<li> <a href="/web/content.do?proFn=mainProject">주요사업</a> </li>
<li> <a href="/web/content.do?proFn=ESG">ESG경영</a> </li>
<li> <a href="/web/content.do?proFn=information">정보공개</a> </li>
<li> <a href="/web/content.do?proFn=sotong" class="active">국민소통</a> </li>
<li> <a href="/web/cop/bbs/selectBoardList.do?bbsId=BBSMSTR_000000000018">POLA 소식</a> </li>
<li> <a href="/web/content.do?proFn=intro">POLA 소개</a> </li>
</ul>
</li>
<li>
<a href="javascript:void(0);">신고·상담센터</a>
<ul class="dep2">
<li> <a href="/web/content.do?proFn=sotongInnovation" class="">열린 혁신 소통광장</a> </li>
<li> <a href="/web/cop/selfauth/reportIntro.do?bbsId=BBSMSTR_000000000570" class="">안전보건 소통광장</a> </li>
<li> <a href="/web/content.do?proFn=anonymous" class="active">신고·상담센터</a> </li>
<li> <a href="/web/content.do?proFn=growthResponse" class="">기업성장응답센터</a> </li>
</ul>
</li>
</ul>
</div>
<!-- lnb [끝] -->
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<section id="subcontents" class="subcontents">
<article class="sub-report01-wrap">
<div class="inner">
<p class="sub-tit-badge mgb10">국민소통</p>
<h3 class="sub-tit40">신고·상담센터</h3>
<div class="sub-contents-nav half">
<ul>
<li class="item"><a href="/web/content.do?proFn=anonymous">청렴·안전 익명 신고 상담센터</a></li>
<li class="item"><a href="/web/content.do?proFn=cleanReport">클린신고</a></li>
<li class="item active"><a href="/web/content.do?proFn=passiveAdministration">소극행정</a></li>
<li class="item "><a href="/web/content.do?proFn=abusiveMailbox">갑질우체통</a></li>
<li class="item "><a href="/web/content.do?proFn=publicReport">공익신고</a></li>
</ul>
</div>
<div class="sub-report-top-bx mgt40">
<div class="report-top-cover">
<img src="/images_new/contents/img-report-top02.png" alt="">
</div>
<div class="report-top-txt">
<h4 class="sub-tit30">소극행정</h4>
<p class="">직원의 정당한 사유 없이 부작위 또는 직무 태만 등으로 업무를 소홀히 하거나 재정상의 손실을 발생하게 하는 행위를<br>신고하는 곳입니다.</p>
</div>
</div>
</div>
</article>
<article class="sub-report02-wrap">
<div class="inner">
<div class="bx-bottom-border">
<h3 class="sub-tit30 tit-deco-prebar mgb30">신고 대상</h3>
<div class="con-list01">
<ul class="">
<li>별다른 이유 없이 또는 내부 검토를 이유로 늑장처리</li>
<li>법령취지, 사실관계 등을 충분히 검토하지 않고 자의적 판단</li>
<li>이해관계 충돌, 민원발생을 우려하여 정당한 업무를 지연(회피)</li>
<li>상위법에 근거가 없거나 공표되지 않은 내부지침을 이유로 업무 회피</li>
<li>불합리한 것을 알면서도 기존 규제, 관행대로 업무 처리</li>
<li>책임 회피 목적으로 법령·규정 외 서류를 추가 요구</li>
</ul>
</div>
</div>
<div class="bx-bottom-border">
<h3 class="sub-tit30 tit-deco-prebar mgb30">신고 요령</h3>
<div class="con-list01">
<ul>
<li>민원내용은 육하원칙에 따라 구체적이고 명확하게 작성하여 주시고, 내용작성 후 가급적 증빙자료를 첨부하여 신고해 주시기 바랍니다.</li>
<li>아울러 단순민원에 해당하거나, 대상 및 내용이 불명확한 경우, 근거 없는 비방으로 판단되는 경우에는 제보하여도 접수 및 처리가 불가할 수 있음을 양해 바랍니다.</li>
</ul>
</div>
<p class="shortcut-link-txt fs08">민원사항은 국민신문고에 의견을 남겨주세요. <a href="https://www.epeople.go.kr/" target="_blank" class="colorKey1">국민신문고 바로가기</a> </p>
</div>
<div class="bx-bottom-border">
<h3 class="sub-tit30 tit-deco-prebar mgb30">신고처리 절차</h3>
<figure class="pc-block"><img src="/images_new/contents/img-report02-01.jpg" alt="소극행정 신고처리 절차"></figure>
<figure class="m-block"><img src="/images_new/contents/img-report02-01-mo.jpg" alt="소극행정 신고처리 절차"></figure>
</div>
<div class="bx-bottom-border">
<h3 class="sub-tit30 tit-deco-prebar mgb30">신고자 보호</h3>
<div class="con-list01">
<ul>
<li>신고인의 비밀은 절대 보장되며 신고한 내용은 감사실 담당자 외엔 열람할 수 없습니다.</li>
</ul>
</div>
</div>
<div class="sub-report02-btn-bx btn-wrap-type1">
<a href="https://kbei.org/whistle/center/?code=pola" class="receipt-btn" target="_blank">소극행정 신고센터 바로가기</a>
</div>
</div>
</article>
<div class="disclosure" style="display:none;">
<div class="con_list01">
<h3>소극행정</h3>
</div>
<div class="disclosure_info">
<div class="img_box"><img src="/img/disclosure_bg.png" alt="" /></div>
<span>직원의 정당한 사유없이 부작위 또는 직무태만 등으로 업무를 소홀히 하거나 재정상 손실을 발생하게 하는 행위를 신고하는 곳입니다.</span>
</div>
<div class="con_list01">
<h3>신고대상</h3>
</div>
<div class="con_list03">
<ul>
<li>별다른 이유 없이 또는 내부 검토를 이유로 늑장처리</li>
<li>법령취지, 사실관계 등을 충분히 검토하지 않고 자의적 판단</li>
<li>이해관계 충돌, 민원발생을 우려하여 정당한 업무를 지연(회피)</li>
<li>상위법에 근거가 없거나 공표되지 않은 내부지침을 이유로 업무 회피</li>
<li>불합리한 것을 알면서도 기존 규제, 관행대로 업무 처리</li>
<li>책임 회피 목적으로 법령·규정 외 서류를 추가 요구</li>
</ul>
</div>
<div class="con_list01">
<h3>신고요령</h3>
</div>
<div class="con_list03">
<ul>
<li>민원내용은 6하 원칙에 따라 구체적이고 명확하게 작성하여 주시고, 내용작성 후 가급적 증빙자료를 첨부하여 신고해 주시기 바랍니다.</li>
<li>아울러 단순민원에 해당되거나, 대상 및 내용이 불명확한 경우, 근거없는 비방으로 판단되는 경우에는 제보하여도 접수 및 처리가 불가할 수 있음을 양해바랍니다.</li>
</ul>
</div>
<div class="con_list01">
<h3>신고 처리절차</h3>
</div>
<div class="procedure">
<img src="/img/procedure_img.png" alt="신고처리 절차 신고 > 접수(감사실) > 검토 소극행정 YES시 > 소극행정 여부조사 조사기간 14일 이내 (7일의 범위 내에서 조사기간 연장 가능) > 결과통보 / 검토 소극행정 NO시 > 처리부서 재지정" />
</div>
<div class="con_list01">
<h3>신고자 보호</h3>
</div>
<div class="con_list03">
<ul>
<li>신고인의 비밀은 절대 보장되며 신고한 내용은 감사실 담당자 외엔 열람할 수 없습니다.</li>
</ul>
</div>
<div class="con_list01">
<h3>신고하기</h3>
</div>
<div class="sub-report02-btn-bx">
<a href="https://kbei.org/whistle/center/?code=pola" class="receipt-btn" target="_blank">소극행정 신고센터 바로가기</a>
</div>
</div>
<!--내용e-->
</section>